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弊社は国連が提唱する
「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し
持続可能な社会の実現に向けた
積極的な取組みを行って参ります。
2022年12月28日
リョーユウ工業株式会社 代表取締役 諸石 裕
2022年12月28日
リョーユウ工業株式会社
代表取締役 諸石 裕
福岡県内のSDGsに積極的に取り組む企業や団体を県が広く公表し、SDGsへの貢献を「見える化」する登録制度に、リョーユウ工業株式会社は、2023年2月7日第1期認定事業者として登録されました。
ハラスメント教育の実施、資格取得・セミナー参加(全額費用支給)を積極的に取り組んでいます。
毎日の朝礼において唱和(経営理念、行動指針)しています。
動画やマニュアルを作成して技術伝承を促しています。
安全パトロールの実施を定期的に実施しています。
インターンシップの受け入れ、工場見学、外国人労働者の雇用、高齢者の雇用に取り組んでいます。
健康診断の実施(年1回)と産業医の個人面談を実施しています。
インフルエンザ予防接種の費用の補助をおこなっています。
ラジオ体操や社内レクレーション大会を実施しています。
法令・規制に真摯に対応し、企業の社会的責任を果たしていきます。
36協定の厳守をいたします。
年間5日の会社指定有給日の設定を含め、有給取得の推進をおこなっています。
全社員の毎朝のアルコールチェックを実施しています。
社内でSDGs推進委員会を発足させ、全社員に普及啓発(ポスター掲示、発表会等)を実施しています。
福岡県SDGs推進パートナーとして登録されています。
手配書類の電子化や裏紙使用を進め、紙資源の削減に取り組んでいます。
板取りソフト(※1)やネスティングソフト(※2)を使用して廃材を削減し、リサイクル業者へ委託しています。
また、ペットボトルキャップ回収と寄付の実施、週1回の古紙回収も実施しています。
(※1) 板取りソフトとは板材から工作部品を無駄なくカットする計算を行うソフトのこと
(※2) ネスティングソフトとはひとつの材料から複数の部品形状を効率よく自動で加工できる配置を計算するソフトのこと
社内照明のLEDへの変更を行なっています(工場、事務所棟)。
バッテリー車(フォークリフト)の導入を行なっています。
使用電力報知器の設置と最大デマンド値を超えないようアナウンスの実施をしています。