社長の日常 
写真は先日取引先からプレゼントしていただいたCOOLCOREのマスクです。
ウイルス侵入を防ぐ効果はありませんが、自分の発する飛沫は防げるそうな。
スポーツマスクの名の通り、息苦しさがほとんどありません。
インフルエンザには効果が無いでしょうけど、コロナであれば一定の防止力を発揮するでしょう。
なにより涼しいのがいい！
ジョギングやウォーキング時はもちろん、工場作業時などに重宝しそうです。特に夏場は
ありがとうございました。
話は変わって、先日からTwitterで話題となっておりますこの記事。
いろんな意見が飛び交っておりますが、それらの意見の中に私が5月に書いたブログの内容と同じものがありました。
といっても、私のブログには「大学生はオンラインでもなんとかなるかも・・・」と書いておりましたので、
全く同じとは言えませんけどね（汗）
コロナが再び増加してきて、某大臣様が「テレワーク7割の推進を！」と言ったのを後押しするかのように
マスコミは「テレワークしない＝悪」のようなインタビューを垂れ流しております。
コロナ禍において感染リスク低減のためにテレワークを推し進めるのは結構ですし反対もしません。
自分自身、チョコチョコ触れているうちに、テレワーク（オンライン〇〇）と言う道具が便利なものだということも
なんとなくわかってきました。
しかし、テレワーク（オンライン）はあくまでも道具であり、やり方ですから、それに相応しいタイミングで
使わないと意味がありません。
ましてやなんでもかんでもテレワークで済むわけはありません。
テレワークに限らず、何事にもメリット・デメリットがありますし、その人の適性や置かれている状況や環境も
様々なのですから、あまりに偏重した報道はやめていただきたいものです。元来マスコミとはそういうものですけど（爆）
というか、そういう報道に踊らされない自分であるために、日々見聞を広め、
知識を蓄えておきたいものですね。
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