リョーユウ工業株式会社
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ハラスメント?

社長の日常

先週末、ネットを徘徊しておりましたら
マクロスが高画質になって帰ってくる
という記事を見つけました。
テレビ放送されていたのは42年前だとか・・・
記憶が確かなら、日曜昼頃に放送されていたと思います。
当時私は小学5年生(笑)
何話か見ましたけど、まったく意味が分からず見なくなりました。
でも、一部の方にはかなり高い評価を受けていたような記憶もあります。

これに先立って、某動画配信サービスで当時の作品が配信されておりました。
どんな話だったかな?と思いながら、TV版を5話と映画版を見ました。

結論・・・やっぱり私には合わない(爆)
まぁそれは個人の感性によるものなので仕方ないですが、
このアニメってロボット物じゃなくてラブストーリーだったのね。
当時11歳の私が楽しめるわけありませんな(笑)
さらに、さすがに40年前のアニメだなぁ~と感じたのは、
セクハラ・パワハラなセリフがバンバン飛び交うこと(笑)
ちなみにドラマ内の時代設定は2009年。
確かに40年前はこんなんだったけど、2009年ってどうだったかなぁ~
なんて余計なことばかり考えながら見ておりました。

今年、不適切にもほどがある というドラマが放送されておりましたが、
このドラマってクレームがほとんどなかったらしい。
それはテロップで
「この作品は不適切な台詞が多く含まれますが、時代による言語表現や文化・
風俗の変遷を描く本ドラマの特性に鑑み・・・」
なんてことを流していたためだとか・・・
マクロスもそんなテロップを流さなきゃまずいんじゃね?
と考えるおっさんでした。

で、ここからが本題。前置き長いな・・・
今週、木曜~金曜日に福岡に台風がやってくるらしい。
私が学生の頃~社会人になってからもしばらくは、雪や大雨はもちろん、
台風が来ても学校も会社も通常通りやっていました。
出社できそうになければ、会社に泊まるなんてこともやっておりましたね(笑)
万が一休もうものなら「ヘタレ」「サボり」などと揶揄されたものです。

最近では公共交通機関が真っ先に止まる(除西鉄)し、
なにかあったらSNSでフルボッコにされるので、
社員の身の安全を第一に・・・
というのが一般的です。(表向きは)

では、どういう状態だったら出社させても問題ないのでしょうか?
どれだけきれいごとを並べても現場の納期は変わらないのですよ・・・
お客様もそれを守ろうと必死なのですよ・・・
弊社もそれに応えたいのですよ・・・
決して社員の安全を軽んじるわけではありませんが、それだけでは片手落ちなのですよ・・・
かといって出社を強制すればパワハラと騒ぎ立てる第三者がいっぱい・・・
それでも私はやるときゃやりますが
中小企業ではどこでも同じ悩みを抱えているんでしょうけどね・・・

さて、木曜・金曜はどうしましょう?
私は出社しますけどね(爆)

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