社長の日常 
画像は中州からのプレゼント。毎年この時期になると、各お店からいただきます。
いつもありがとうございます。
さて、これをいただくと6月だなぁ～と感じるわけですが、6月と言えば総会シーズンというわけで、
私も色々と出席させていただいております。
総会って大体夕方には終わるので、それからさらに経営談議になることもしばしば。
夕方から暗くなるまで、お互いの経営における悩みを共有してディスカッションしております。
が、大体は皆さん同じ結論にたどり着きますね。
あとは方法論だけの問題ですが、それは各社の色に合わせて工夫するしかありませんね。
参加された皆さん、お疲れさまでした。
先日ちょっとだけブログでも触れましたが、私自身はもちろん先輩方の年齢的なものも含め、
「諸石さん、そろそろ〇〇役員（△△理事）やってよ」
とお声掛けされることが増えました。
実際にはこれまで何回もあったのですが、社長に就任して２８年、
「自社だけで手一杯（キャパオーバー）」
という理由で固辞し続けてきました。
が、ちょっと大げさな言い回しになりますが、そろそろ自社だけではなく
業界全体の発展のことも考えていかなければならない年齢になったのかな・・・
というふうに考えが変わってきております。
もちろん私が就任したからといって劇的に変化するわけではありませんが、業界歴だけは長い私の経験が、
後輩たちの役に立つというのであれば、微力ではありますが尽力させていただこうかと考えています。
まぁ経営者としては失敗ばかりなので、反面教師にしかなりませんけどね（爆）
来週からはまた社外でのイベントが増えますが、今週は週末以外は予定なし。
今週は遅れている社内業務を進めてまいります。
工場はキャパが余りまくっておりますので、特急品でもなんでも気軽にお声掛けくださいませ。
今週も頑張りましょう～
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